台積電暴力輾壓法人預期,「節點靈活轉換」貢獻超標毛利率

16/01/2026

毛利率一公布,空軍直接被軋上天

獲利、自由現金流、ROE 等等數據超標,事實上都歸咎一件事,就是損益表的上半部分,本質上是原因就是毛利率超標,其他都是果。

因為 1/2 Aletheia 發布 2400 元目標價的大報告後,所有法人也跟進調整,上調獲利數字,然而綜觀所有法人的事前報告,對於本季毛利率也都沒有預期到這個數字,大多是落在 60.5% 上下。本季 62.3% 且下季展望 63~65% 都是遠高於預期的數據。

節點轉換,產能靈活調配是毛利率超標的核心原因
台積電長期的提到公司有六大因素影響毛利率,而本季主要得益於高稼動率、匯率貶值、成本改善努力…。負面因素則主要是被海外廠稀釋效應所少部分抵銷。

而真正貢獻爆表毛利率的核心重點,其實就是成本努力改善,主要指的是節點優化,一年前提過,但沒有人能想到威力如此驚人,台積電有辦法將 N7、5、3 的產能,靈活調整調度,這代表不會隨著部分產品移往更先進的製程,使得出現稼動率過低的狀況,在機台調教與設定過後,產能可以隨之調配,因此稼動率維持高檔,也不會有投資與成本費用上的多餘浪費。

長期毛利率 56% 能達標,2026 全年毛利率上看 63%
隨著 AI 加速器陸續導入至 N3,公司提到 N3 今年來到公司平均水準,因此筆者研判維持極高產能利用率,與 N2 還沒開始貢獻下,將使得 26Q1 持續上修來,一直到下半年才開始校正回歸。

因為旗艦手機 AP 訂單,開始進入 N2 節點,從本季陸續生產,上半年的高通、下半年的蘋果 i18 新機 A20 晶片,逐步放量後,將稀釋全年毛利率約 2~3%。而折舊費用因 N2 導入 2026 增加 15~20%,但整體獲利當然持續成長,全年上看 92~95 元 EPS。


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很多人以為,中年理財的目標是賺更多錢、存更多資產,但真正重要的,其實是重新分配有限的人生資源。二、三十歲時,最大的資產是時間。即使投資失利,仍有數十年的工作收入與複利效應可以慢慢彌補;然而到了四、五十歲,人生的資源開始出現變化。工作進入成熟期,收入雖然提高,卻同時面臨家庭責任、健康風險與退休倒數等多重挑戰。這個階段最珍貴的,不再只是金錢,而是時間、健康與穩定的現金流。

何謂期現貨價差?
期現貨價差: 理論期貨價格 - 現貨 = 價差,價差為正稱之正價差,價差為負稱之為逆價差
理論期貨價格 = 現貨價格 + 持有成本 - 合約到期前孳息
台股而言,持有成本可忽略不計,主要衡量現貨加權指數與到期前除權息蒸發點數即可
單純的將 台指期貨 - 現貨加權指數,也是常見一般人認為的價差,實際上這是有問題的,因為沒有衡量除權息影響,這個價差的成立前提是到期前除權息要 100% 填息,如果是中性的不填息、不貼息,那要將到期間除權息蒸發點數加上去才是真正的期限貨價差,也就是說台股的正價差絕大多數都低估了

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